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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Vestuário
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Vestuário para liderar a operação comercial, estratégica e operacional de uma área dedicada a roupas e acessórios, garantindo uma experiência de compra de alta qualidade e resultados consistentes de vendas. Este profissional será responsável por supervisionar o desempenho da categoria de vestuário, coordenar equipes, acompanhar indicadores, definir prioridades de sortimento e assegurar que os produtos estejam alinhados com o perfil do cliente, as tendências de mercado e os objetivos da empresa. A função exige forte capacidade de liderança, visão comercial, sensibilidade para moda e habilidade para transformar dados em ações práticas no ponto de venda.
O Gerente de Vestuário atuará de forma próxima às equipes de loja, merchandising, compras, marketing e logística para garantir que o portfólio de produtos seja competitivo, rentável e atrativo. Entre suas responsabilidades estará a análise de giro de estoque, margem, desempenho por categoria, sazonalidade e comportamento do consumidor, propondo ajustes de mix, precificação e exposição conforme necessário. Também será esperado que desenvolva estratégias para aumentar conversão, ticket médio e fidelização de clientes, mantendo o foco em excelência operacional e consistência da marca.
Além da gestão comercial, este cargo envolve liderança direta de pessoas, incluindo treinamento, acompanhamento de desempenho, definição de metas e desenvolvimento da equipe. O profissional ideal saberá motivar colaboradores, promover uma cultura orientada a resultados e garantir altos padrões de atendimento ao cliente. Será importante ter capacidade para resolver problemas rapidamente, tomar decisões com base em indicadores e manter a operação organizada mesmo em períodos de alta demanda.
Buscamos alguém com experiência no varejo de moda ou em operações relacionadas a vestuário, que compreenda profundamente o ciclo de vida do produto, desde planejamento de coleção até reposição e liquidação. O Gerente de Vestuário deverá acompanhar tendências do setor, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência para identificar oportunidades de crescimento e diferenciação. Também deverá colaborar na implementação de campanhas promocionais, lançamentos de coleção e ações sazonais, garantindo execução eficiente e alinhamento com a estratégia comercial.
O sucesso nesta posição dependerá da capacidade de equilibrar criatividade e disciplina analítica. É essencial ter boa comunicação, organização, senso estético, foco em resultados e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico. Se você tem perfil de liderança, paixão por moda, visão de negócio e experiência em gestão de categorias ou operações de vestuário, esta pode ser uma excelente oportunidade para contribuir de forma estratégica com o crescimento da empresa e a evolução da experiência do cliente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a operação da categoria de vestuário e acompanhar metas de vendas.
- Supervisionar equipes de loja e promover excelência no atendimento ao cliente.
- Analisar indicadores de desempenho, margem, giro e cobertura de estoque.
- Definir estratégias de sortimento, exposição e reposição de produtos.
- Coordenar ações promocionais, lançamentos sazonais e campanhas comerciais.
- Acompanhar tendências de moda e comportamento do consumidor.
- Garantir organização visual e padronização da apresentação dos produtos.
- Treinar, desenvolver e avaliar o desempenho da equipe.
- Colaborar com compras, marketing e logística para otimizar resultados.
- Identificar oportunidades de melhoria operacional e aumento de rentabilidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em gestão de vestuário, moda ou varejo relacionado.
- Conhecimento de indicadores comerciais e gestão de estoque.
- Habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
- Boa comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
- Visão estratégica com foco em resultados e experiência do cliente.
- Conhecimento de tendências de moda e comportamento de consumo.
- Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
- Organização e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.
- Disponibilidade para acompanhar operações em horários variados.
- Ensino superior completo ou em andamento em áreas correlatas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência com gestão de categorias de vestuário?
- Você já liderou equipes em ambiente de varejo de moda?
- Como você acompanha tendências e aplica isso nas vendas?
- Quais indicadores comerciais você considera mais importantes?
- Descreva uma situação em que melhorou o desempenho de uma categoria.
- Como você lida com excesso ou ruptura de estoque?
- Qual é sua abordagem para treinamento e motivação de equipe?
- Você tem experiência com visual merchandising e exposição de produtos?
- Como equilibra metas comerciais e qualidade no atendimento?
- Qual foi seu maior resultado em operações de vestuário?
